วันจันทร์ที่ 19 กรกฎาคม พ.ศ. 2553

หลักการบริหารของเจมส์มูนเนย์ และ อลัน ไรเลย์

*มูนเนย์และไรเลย์ ได้เสอนหลักการบริหารที่เป็นสากลดังนี้คือ
1.หลักการประสานงาน
2.หลักสายการบังคับบัญชา
3.หลักการแบ่งงานตามหน้าที่
4.หน่วยงานหลักและหน่วยงานสนันสนุน

หน่วยงานหรืององค์กรสามารถนำหลักบริหารมูนเนย์และไรเลย์ เข้ามาใช้ในการทำงานภายในหน่วยงานและองค์กร โดยการบริหารของมูนเนย์และไรเลย์ อาจเป็นปัจจัยที่สำคัญ ที่สามารถกำหนดความสำเร็จของงาน และได้ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญ ในการทำงานประสานงานกันให้งานบรรลุผลสำเร็จได้
ยกตัวอย่าง การที่อาจารย์มอบหมายการบ้านให้ ถ้าคนที่เห็นความสำคัญของงาน เขาจะพยายามทำงานที่อาจารย์มอบหมายให้จนเสร็จ บรรลุความสำเร็จ แต่ถ้าคนที่ไม่เห็นความสำคัญของงาน เขาก็จะเที่ยวจึงมาทำงานที่อาจารย์มอบหมายให้ จึงทำให้งานนั้นไม่บรรลุเป้าหมายตามความต้องการที่อาจารย์กำหนดไว้


นายกัมปนาท ปัญญาดี เลขที่3 รปศ.531

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น